KORPORASI

Lima Direktur Kader Internal, Pelindo III Dinilai Sukses Menciptakan Pemimpin Perusahaan

Mimbar Maritim – Surabaya

PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) kembali menorehkan prestasi berupa raihan penghargaan. Kali ini penghargaan datang dari Majalah SWA berkolaborasi dengan NBO Indonesia yang menilai Pelindo III mampu menciptakan kader pimpinan perusahaan. Penghargaan diserahkan secara daring dalam acara yang bertajuk Indonesia Best Companies In Creating Leaders From Within 2020 : Digital Leaders and New Ways of Developing Talent.

Direktur Utama Pelindo III U Saefudin Noer menyebutkan penghargaan tersebut merupakan bentuk apresiasi dari luar perusahaan untuk Pelindo III. Hal tersebut menunjukkan bahwa Pelindo III memiliki pegawai yang siap berkompetisi untuk menjadi kader pimpinan perusahaan di masa yang akan datang. Hal tersebut sejalan dengan Core Values BUMN AKHLAK yaitu Kompeten dengan menciptakan kader-kader terbaik internal Pelindo III dalam menempati posisi strategis di perusahaan.

“Secara prinsip dan visi bagi saya yang terpenting adalah memberikan kesempatan seluasnya kepada para talenta untuk bisa memberikan prestasi terbaiknya kepada perusahaan dan negara, dan kami harus bersyukur karena memiliki tim yang kuat dan berbakat dan itu adalah tangga bagi kesuksesan yang lebih tinggi,” jelas U Saefudin Noer Direktur Utama Pelindo III, di Surabaya, Selasa (8/12/2020).

Menurut U.Saefudin, kesuksesan Pelindo III dalam menciptakan kader pimpinan perusahaan terwujud dalam komposisi Direksi yang saat ini menjabat. Lima orang Direksi Pelindo III berasal dari pegawai yang berkarir di perusahaan. Para Direksi tersebut diangkat bersama Direktur Utama pada tanggal 18 Juni 2020.

Pelindo III juga dinilai sukses dalam mengimplementasikan teknologi informasi untuk mempermudah pengelolaan pegawai. Dengan implementasi teknologi, pegawai perusahaan dimudahkan dalam bekerja yang pada akhirnya hal tersebut dapat meningkatkan produktifitas.

“Kepeminpinan teknologi menjadi cara kami dalam mengelola perusahaan yang sudah kami inisiasi sejak beberapa tahun lalu, sekarang manfaatnya sangat terasa di tengah pandemi Covid-19,” lanjut U Saefudin Noer.

Penghargaan diperoleh Pelindo III setelah melalui serangkaian penilaian oleh dewan juri. Setidaknya ada 5 aspek penilaian meliputi Vision, Mission and Framework (15%), Leadership Development Program (20%), Program Implementation and Execution (20%), Leader Born From Within (30%), dan Business Impact (15%).

Dewan juri yang terlibat dalam proses penilaian yaitu Amir Abdul Rachman (Former President Commisioner MNC Land), Elia Massa Manik (Former CEO Pertamina), Josef Bataona (Former HR Director Unilever), Irham Dirmy (Wakil Komisi Aparatur Sipil Negara), dan Susanna Hartawan (Managing Director NBO Indonesia.(Ody-01).

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s