Mimbarmaritim.com – Tanjung Redeb

Kementerian Perhubungan Cq Direktorat Jenderal Perhubungan Laut melalui Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan ( KUUP) Kelas II Tanjung Redeb menerima Piagam Penghargaan dari Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Tipe A2 ( KPPN) – Kementerian Keuangan Tanjung Redeb, Kabupaten Berau.

Pelaksanaan penyerahan penghargaan tersebut dilaksanakan di ruang rapat Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas II Jalan Pangeran Antasari, Tanjung Redeb, Kabupaten Berau Kalimantan Timur, hari ini Selasa (9/8/2022).

Pemberian penghargaan ini kepada Kantor Unit Penyelenggara Kelas II Tanjung Redeb karena berhasil merealisasikan APBN dengan baik dan memperoleh nilai tertinggi. Sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku pada semester pertama tahun 2022 (dari 27 satuan kerja dan 1 (satu) Pemda Kabupaten Berau).

Kepala KPPN Tanjung Redeb, Gusti Hasbullah, S.E, M.M. pada saat pemberian penghargaan mengatakan dalam masa penilaian realisasi APBN, dari 8 indikator menurutnya yang paling sulit dilaksanakan yaitu perencanaan dan pelaksanaan.

Gusti mencontohkan jika setiap bulan mereka mengajukan perencanan anggaran sebesar Rp.100,- juta. ” Maka dalam bulan tersebut juga anggaranya harus direalisasikan dengan nilai sebesar itu,” katanya

Jika penyerapan APBN itu sesuai perencanaan dan pelaksanaan, ungkap Gusti, tentu dalam hal ini sangat perlu pemimpin yang amanah, solid dengan staf agar mampu mengendalikan anggaran belanja serta realisasinya dapat sesuai dengan perencanaan. Jika tidak ada kepedulian dari pimpinan tentu hal ini mustahil akan tercapai.

“Artinya saya yakin Bapak Hotman Siagian selaku Kepala KUPP Tanjung Redeb ini telah sesuai dengan perencanaan, karena di tahun kemarin ( Tahun 2021) juga meraih predikat pertama. Nah ini yang kedua kalinya,” sebutnya.

Gusti menambahkan Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas II Tanjung Redeb juga masuk Satuan Kerja (Satker) terbaik 10 besar se-Kalimantan Timur termasuk Kantor KPPN Tanjung Redeb Kementerian Keuangan.

Kami yakin, Lanjut Gusti, bahwa dibawah kepemimpinan dari Bapak Hotman Siagian, bahwa penghargaan yang diraihnya saat ini, agar terus dipertahankan dan ditingkatkan, guna mewujudkan Peningkatan Kinerja dan Pelayanan Publik.

Sementara, Kepala Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas II Tanjung Redeb, Hotman Siagian,S.SiT,S.E,M.M dalam sambutannya menyampaikan sangat berterima kasih atas amanah dan penghargaan yang telah diberikan kepada KUPP Kelas II Tanjung Redeb.

Hotman menyebutkan penghargaan ini juga merupakan wujud nyata bekerja dengan hati dan transparansi, bekerja sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku serta dalam tugas melaksanakan arahan Pimpinan Ditjen Hubla Kementerian Perhubungan .

“Kami akan terus bekerja dengan hati, melakukan pembenahan sesuai dengan amanah tugas dari negara salah satunya yaitu merealisasikan anggaran sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku,”katanya

Hotman mengatakan pihaknya akan terus besinergi bersama seluruh pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas II Tanjung Redeb. Untuk tetap dapat mempertahankan penghargaan yang selama ini diraih oleh Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas II Tanjung Redeb.

” Kami mengapresiasi dan mengucapkan banyak terimakasih kepada Pimpinan Dirjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan RI atas bimbingan dan dukungan kepada kami dalam melaksanakan tugas di Unit Pelaksana Teknis (UPT). Sehingga kami dapat meraih Penghargaan dari Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Kementerian Keuangan pada hari ini,”jelas Hotman

Hotman pada kesempatan itu mengucapkan apresiasi kepada Pejabat Pembuat Komitmen (PPK), Lenny Nanna,SE dan Bendahara Pengeluaran Wulandari dan seluruh pegawai atas kinerja dan capaian yang raih bersama di KUPP Kelas II Tanjung Redeb.

“Kami juga akan terus bekerja dengan hati, membenahi kinerja sesuai dengan aturan dan ketentuan yang berlaku serta akan terus meningkatkan kinerja pelayanan publik,” tambahnya.

Langkah kedepan, lanjut Hotman, KUPP Kelas II Tanjung Redeb terus berkomitmen untuk mempertahankan capaian, bekerja dengan hati dan transparansi, menyusun perencanaan yang baik, evaluasi dan monitor dengan baik untuk mendukung peningkatan pelaksanaan kegiatan.

“Hal ini, akan terus kami lakukan agar kinerja dapat terus meningkat, dan selalu melakukan koordinasi yang baik dengan internal maupun eksternal. Bekerja dengan hati, untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan publik, guna mewujudkan pelayanan yang prima,” pungkasnya. (Red-MM).