PT Pelindo Daya Sejahtera Kelola 10.000 Pekerja Seluruh Indonesia

Mimbarmaritim.com – Surabaya

Merger Pelindo membawa angin segar bagi PT Pelindo Daya Sejahtera (PDS), anak perusahaan Pelindo yang bergerak di bidang penyediaan tenaga alih daya, asesmen, pelatihan dan konsultansi. Terhitung sejak tanggal 1 April 2022 PT PDS dipercaya untuk mengelola kurang lebih 4.625 tenaga alih daya (TAD) Pelindo Group yang tersebar dari Sumatera hingga Jakarta dan Makassar. Sehingga total karyawan yang dikelola PT PDS sampai saat ini telah mencapai lebih dari 10.000 orang.

PT PDS telah cukup lama berkecimpung di bisnis penyediaan tenaga alih daya. Pengalaman dan infrastruktur yang dimiliki selama delapan tahun mengelola lebih dari 6.600 karyawan menjadi modal penting PDS dalam memberikan pelayanan yang prima.

“Kami telah membekali diri dengan sistem TI yang akan memudahkan peningkatan kompetensi, pengelolaan dan pengawasan karyawan yang tersebar di berbagai provinsi. Misalnya untuk laporan kehadiran, slip gaji, hingga surat cuti, semua bisa dilakukan melalui mobile app bernama New MyPDS,” demikian disampaikan Direktur Utama PT Pelindo Daya Sejahtera Suroso Wahyu Prihartono melalui keterangan tertulisnya diterima Mimbar Maritim hari ini, Jumat (1/4/2022).

Suroso mengungkapkan pihaknya akan memastikan bahwa PT PDS bekerja dengan transparan dan patuh pada Undang-undang Ketenagakerjaan, Bahkan untuk penandatanganan kontrak PWKT, manajemen PT PDS sudah menggunakan aplikasi e-kontrak sejak tahun 2020.

Menurut dia, para karyawan bisa menandatangani kontrak di mana pun dan kapan pun, sekaligus mengunduh kontrak PKWT mereka sebagai bukti komitmen PDS untuk memberikan jaminan dan kepastian hukum kepada pekerja.

”Digitalisasi proses bisnis PT PDS juga merupakan salah satu bukti komitmen PDS pada pembangunan yang berkesinambungan. PDS telah mengembangkan banyak proses digitalisasi mulai website portal pelanggan, job portal, e-rekrutmen, asesmen center online, e-learning, e-arsip, dan lain sebagainya demi peningkatan kualitas SDM yang disediakan. Karyawan PDS yang tersebar di berbagai provinsi tidak menjadi kendala, karena PDS telah memiliki sistem penunjang yang mumpuni,”jelas Suroso.

Selain itu, lanjut Suroso, konsumsi kertas dalam proses pengurusan administrasi karyawan juga telah mendekati nihil, sebagaimana dibuktikan dengan diperolehnya Silver Awards untuk aplikasi New MyPDS dari PR Indonesia Awards di tahun 2021.

“Saat ini, PT PDS dikenal sebagai salah satu perusahaan yang patuh terhadap perlindungan hak-hak pekerja. Predikat ini diberikan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Timur pada awal tahun 2022,”ungkapnya.

Suroso menambahkan pihaknya berkomitmen untuk memberikan hak-hak yang memang sudah seharusnya diterima oleh para TAD. “Intinya, kami ingin semua pihak mematuhi regulasi. Jika sudah dilaksanakan sesuai dengan regulasi, kami yakin baik pengguna jasa maupun karyawan dapat bekerja dengan tenang,”pungkasnya.

Sementara itu, Direktur PT PDS, Sumargo, menambahkan, pihaknya mengapresiasi Pelindo yang mempercayakan penyediaan tenaga alih daya (TAD) nya kepada PT PDS. Salah satu isu penting dalam pengelolaan tenaga alih daya adalah kurangnya peningkatan kompetensi dan monitoring TAD karena dikelola oleh banyak vendor TAD, sehingga dengan penetapan PDS sebagai single vendor, pengelolaan TAD terstandar, baik dari sisi operasional, pengupahan, dan kompetensi.

“Pelindo dapat berkonsentrasi pada bisnis intinya dan PT PDS dapat fokus untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja TAD,” tukasnya.(MM-01).

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s